<strike id="zlbzr"></strike><th id="zlbzr"><noframes id="zlbzr">
<strike id="zlbzr"><video id="zlbzr"></video></strike>
<span id="zlbzr"><video id="zlbzr"></video></span>
<span id="zlbzr"></span><span id="zlbzr"><video id="zlbzr"></video></span>
<th id="zlbzr"></th>
<strike id="zlbzr"><video id="zlbzr"></video></strike>
<span id="zlbzr"><video id="zlbzr"></video></span><span id="zlbzr"><video id="zlbzr"><strike id="zlbzr"></strike></video></span><span id="zlbzr"></span>
<ruby id="zlbzr"><dl id="zlbzr"></dl></ruby>
<span id="zlbzr"><dl id="zlbzr"></dl></span>
<ruby id="zlbzr"><video id="zlbzr"><del id="zlbzr"></del></video></ruby>
<th id="zlbzr"><video id="zlbzr"><strike id="zlbzr"></strike></video></th>
<span id="zlbzr"></span>
<strike id="zlbzr"><dl id="zlbzr"></dl></strike>
<ruby id="zlbzr"></ruby>
<span id="zlbzr"><video id="zlbzr"></video></span>
<th id="zlbzr"></th>
<th id="zlbzr"></th><span id="zlbzr"><video id="zlbzr"><strike id="zlbzr"></strike></video></span><span id="zlbzr"><video id="zlbzr"></video></span><strike id="zlbzr"><video id="zlbzr"><ruby id="zlbzr"></ruby></video></strike>
<span id="zlbzr"><video id="zlbzr"></video></span>
<span id="zlbzr"></span>
<th id="zlbzr"></th>
<span id="zlbzr"><noframes id="zlbzr">
<th id="zlbzr"></th>
<th id="zlbzr"></th>
高層
中層
基層
學習促動師
張志強

      原達能集團人力資源總監

      曾歷任法國達能集團(Danone Groupe)中國乳業人力資源總監、美國通用汽車(GM)屬下的廣州德爾福派克(Delphi Packard)人力資源經理等人力資源管理崗位。具有十多年跨國公司人力資源管理,培訓管理和專業培訓師的工作經驗。

      在十多年的從業期間,他對人力資源、人員管理以及與之相關的方面,有著個人成功的例證及獨到的見解。作為早期(1992年)從事培訓行業的國內資深顧問講師,對中國企業的人才現狀的洞察極其清晰,并且在國內多種類型企業人才的培育和訓練方面,有著大量實際培訓經驗。

于紅梅
       原美國輝瑞市場經理

       國際《九型人格》授證導師ECC

      《九型人格》獨立導師,全球九型人格大師海倫.帕瑪親傳弟子

       理學學士、工商管理碩士、醫學心理學碩士                          

       北京大學經濟管理學院客座教授

       清華大學繼續教育學院客座教授

       美國高級思維協會APTT:《六頂思考帽》、《CORT》認證講師

       美國領導力中心CLS:《情境領導》認證講師                    

       國內唯一一位兼具醫學心理學碩士與MBA背景,又具世界500強企業管理經驗的九型人格講師。自二十世紀九十年代接觸《九型人格》等世界500強企業通用的管理課程到作為自由講師給全國各地企業做培訓,紅梅老師研究《九型人格》已有十余年,積累了豐富的經驗并對《九型人格》有著十分深刻的見解。

 

夏晨光

      資深實戰管理訓練專家  

      全球500 強跨國公司的高級培訓講師

      擁有人力資源管理、組織行為、服務流程運作和解決問題的咨詢經驗,擁有多家歐美跨國公司實施行政管理與項目管理的經驗。曾為美國西北航空公司等公司提供人力資源、服務管理、解決問題和制定決策咨詢。他具有十多年的培訓管理經驗,曾在新加坡、馬來西亞、泰國、越南、印度等國家以及香港地區為當地的外資公司用英語講過管理、影響力、演講技巧和培訓培訓講師課程。

溫元凱
      企業戰略管理專家
      中國著名經濟學家、金融投資專家、亞洲投資論壇董事,中國改革風云人物之一。在國際國內學術刊物上發表過一百多篇學術論文,出版近十種學術專著和評著,其中以《中國大趨勢》、《闖蕩華爾街》兩部著作最為著名。2000年主編了《資產重組案例》、2001年主編了《中國創業板上市與投資、融資及股票操作》實務全書。

沈慧民

   GE資訊部(中國)業務總經理

     具有豐富的實戰管理經驗,1999年加入美國通用電氣,GE亞太供應鏈管理變革的核心成員,是中國最早推行供應鏈管理理念的供應鏈專家。領導過諸如GE亞太供應鏈優化,GE 6ó供應鏈應用,泛亞(中國)供應鏈戰略制定等大型項目,涉及醫療、飛機發動機、照明、塑料、金融服務等部門。

 

劉新華

     原NIMBUS(中國)  副總裁兼咨詢總監

     擁有國際領先的戰略與運營績效管理和咨詢經驗,精通BPM(流程管理)、組織高績效管理、平衡計分卡等管理理念、方法和工具。

     負責實施了多個精益戰略管理、流程管理項目,其中包括福田汽車、威高集團、國家開發銀行、深圳農業銀行、北京建設銀行、大連潤德機構、四川民眾日化、唐山道誠管業、安徽力源集團、大連雪龍集團、福田雷沃重工、北京市政府、廣州市政府、商洛市政府、紅河州政府等。


劉必榮

      臺灣最權威的談判專家

      臺灣政治大學外交系學士

      約翰?霍普金斯大學國際關系碩士

      北弗吉尼亞大學國際關系博士

      從1988年開始,在各大企業主持談判研討會,并為海基會、臺灣地區政經部門定期講授談判技巧課程,受眾數以萬計。頗受兩岸企業界人士的推崇,經常往來于新加坡、馬來西亞等國家傳道授藝,著有10余本享譽海內外的談判專著。出版《談判》雜志,助力于推動研究談判技巧的發展。

蔣偉良

      原華為公司組織變革高級經理  

      國際注冊咨詢師CMC獲得者

      HP商學院特約金牌講師;

      清華大學研究院特約高級講師;

      美國PMI認證的項目管理專家PMP獲得者

      前惠普中國咨詢變革總監

      具有11年企業管理實戰經驗,曾任華為公司組織變革高級經理,負責技術戰略、流程重組等相關工作;惠普HP(中國)高級顧問;摩托羅拉(中國)人力資源高級項目經理等職務。擅長戰略管理、流程管理、變革管理、人力資源管理和項目管理等方面的研究,通過全方位深入研究分析企業一線案例,總結出一套完整的企業管理和組織變革的體系以及行之有效的方法。


樊綱

      中國經濟體制改革研究會副會長

      經濟學博士

      北京大學匯豐商學院教授、博士生導師

      國家級有突出貢獻的中青年專家

      中國改革研究基金會理事長

      國民經濟研究所所長

      中國(深圳)綜合開發研究院院長兼北京大學、南開大學、中國社會科學院研究生院經濟學教授

      主要著作《公有制宏觀經濟理論大綱》(主筆)、《現代三大經濟理論體系的比較與綜合》、《中國漸進改革的政治經濟學》等學術專著和《走進風險的世界》、《發展的道理》等論文集,在《經濟研究》等學術刊物上發表了《灰市場理論》、《論改革過程》、《改革的動態理論》等學術論文近百篇,近年來的主要研究領域為宏觀經濟學、制度經濟學暨“過渡經濟學”。

 

電話:028-8698 0696  郵箱:[email protected]  蜀ICP備10214630號

地址:四川省成都市武侯區錦繡路1號,保利中心C座  1508-1509 


 首頁   關于易訓   產品   師資   服務   案例   新聞   招聘   聯系

新疆时时彩开奖号码