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销售总监

更新时间:2014-10-07 21:54:28点击次数:804次字号:T|T
相关介绍

薪酬待遇:基本工资(6000-12000元/月,根据任职者胜任力确定)+行业最高提成+奖金+各种基金+各种培训机会   

岗位职责:
1、制订公司年度、季度、月度工作目标和工作计划; 

2、主?#31181;?#35746;公司营销管理工作的有关的销售政策、实施细则和工作程序,经批准后组织实施;

3、拥有丰富?#30446;?#25143;资源,优秀的团队管理能力,能够带领团队刷新业绩记录;

4、掌握重点大客户的销售情况,发现问题及时解决;

5、开展对客户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应?#28304;?#26045;,巩固和完善原有市场,开发新市场,提升品牌知名度,完成市场分析报告;

6、 指导、监督、检查所属?#24405;?#30340;各项工作,掌握工作情况和相关数据;

7、及时向总经理汇报销售的真实情况及有关数据。

任职资格:

1、 经验:5年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上培训业营销主管工作经验;

2、 技能/能力:

1) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力以及较高的谈判?#35760;桑?#33021;够带领一个团队进行高效市场拓展工作 ;

2) 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对培训业的发展和市场有深刻的理解,十分熟悉培训业务和各大竞争对手;

3) 熟悉各种商业合同,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议; 

4) 能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,适时对销售人员进行培训和督导; 

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